Ethik trifft Berufsalltag

Nachhaltigkeit, Ethik und CSR

Der Kurs hat grundlegende ethische Konzepte und Theorien vermittelt und gezeigt, wie sie auf reale Entscheidungssituationen im Unternehmenskontext angewendet werden können. Dabei standen ethische Dilemmas und Modelle der Entscheidungsfindung im Fokus, die helfen komplexe Situationen strukturiert zu reflektieren. 

Darauf aufbauend wurde Corporate Social Responsibility (CSR) als Verbindung zwischen Ethik und unternehmerischer Praxis behandelt. Themen wie CSR-Strategien, Stakeholdermanagement, Kommunikation sowie relevante Standards und Berichte machten deutlich, wie Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung organisieren, kommunizieren und nach aussen darstellen und wie kritisch diese Darstellungen hinterfragt werden können.

Spannende Diskussionen

Besonders spannend waren die ethischen Fragen und Diskussionen, die sich aus konkreten Praxisbeispielen ergeben haben. Immer wieder ging es um ethische Konflikte, bei denen wirtschaftliche Interessen mit sozialen oder ökologischen Werten kollidieren. In den Diskussionen wurde deutlich, dass es selten einfache oder eindeutig „richtige“ Lösungen gibt, sondern Entscheidungen oft von Abwägungen, Perspektiven und persönlichen Wertvorstellungen geprägt sind.

Gerade der Austausch im Kurs hat gezeigt, wie unterschiedlich ethische Dilemmas bewertet werden können und wie wichtig es ist, die eigenen Annahmen zu hinterfragen. Dadurch wurde Ethik nicht als abstrakte Theorie wahrgenommen, sondern als etwas das reale Unternehmensentscheidungen beeinflusst und auch den eigenen beruflichen Alltag kritisch reflektierbar macht.

Praxistransfer beim eigenen Arbeitgeber

Im Rahmen der Projektarbeit war es besonders spannend, ein ethisches Dilemma beim eigenen Arbeitgeber nicht nur theoretisch zu beschreiben, sondern auch kritisch zu hinterfragen. Die Auseinandersetzung mit einer konkreten Situation aus dem eigenen Arbeitsumfeld führte dazu, gewohnte Abläufe und Entscheidungen bewusster zu betrachten und nicht mehr als selbstverständlich hinzunehmen. Gerade diese Nähe zur Praxis machte die Analyse anspruchsvoll, aber auch sehr aufschlussreich.

Durch die Anwendung ethischer Modelle und der vertieften Betrachtung wurde deutlich, wie komplex solche Entscheidungssituationen tatsächlich sind und wie viele Interessen dabei eine Rolle spielen. Die Arbeit führte zu einer intensiven Selbstreflexion, sowohl in Bezug auf den Arbeitgeber als auch auf die eigene Rolle im Unternehmen. Daraus ergab sich ein geschärftes Bewusstsein für ethische Verantwortung im Berufsalltag und dafür, dass kritisches Denken ein zentraler Bestandteil nachhaltigen und verantwortungsvollen Handelns ist.